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  • [公共管理] 论企业整体激励框架的构建 日期:2009-11-03 18:49:43

    近几十年采,关于企业激励问题的研究一直是 经济学 的前沿和热门课题:博弈论、激励设计理论、委托?代理理论和企业理论等在这一领域的研究发展迅速且最富成果,极大地丰富了微观 经济学 ,构成了 经济学 的主流。与此同时,现代管理科学也一直把企业管理激励...

  • [公共管理] 人才资源及其建设初探 日期:2009-11-03 18:16:23

    摘要 从“什么是人才资源”和“怎样建设人才资源”两个范畴进行了初步探讨。①在什么是人才资源范畴:讨论了人才资源的定义,人才资源提出的理论依据,人才资源与其他关于人才的概念的区别;讨论了人才资源的两上根本属性--组织性和自为性;讨论了人才资源与...

  • [公共管理] 公共事物的责任分担与利益分享??公共事物管理体制改革与开放的思考 日期:2009-11-03 17:43:03

    摘要:公共事物是关系国家、集体、个人共同利益的社会性事务,包括公共物品的生产供给和公共服务的设立开展。政府作为唯一主体,包揽一切公共事物的旧格局,是与高度集中统一的政治体制和单调的社会生活相联系的。公共事物的新形态,要求政府转变职能,推动...

  • [公共管理] 环保企业人力资源开发与管理的实证研究巨龙公司面向二十一世纪的企业人才对策研究(B) 日期:2009-11-03 17:09:43

    中文摘要 巨龙集团公司从一家简陋的手工工场起家,已经发展成为一家现代化的国内外知名的环保企业。但随着市场竞争的日益激烈、市场环境的变化和二十一世纪的种种挑战,巨龙公司出现了产品滞销、效益滑波的现象,2000年、2001年连续两年出现亏损。公司还面临...

  • [公共管理] 国有企业生产线技术人员的使用与培养 日期:2009-11-03 16:36:23

    目录 引言……………………………………………………….1 第一部分技术人员的使用和管理…..…………………2 1.领导要创造良好的用人环境…………………………2 2.要求技术人员目标明确………………………………3 3.严格实行责权利一致原则………………………...

  • [公共管理] 国内企业如何选聘人才 日期:2009-11-03 16:03:03

    ...

  • [公共管理] 信息经济时代企业知识型员工的管理 日期:2009-11-03 15:29:43

    内容提要:信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分,知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征,管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性,创造良好的软环境等措施。 当今世界,信息技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、...

  • [公共管理] 武汉投建SHOPPING MALL的实证分析??以湖北团结SHOPPING MALL为例 日期:2009-11-03 14:56:23

    摘要 随着改革开放的不断深入和大型百货店的逐渐衰退,武汉地区商业在快速发展的同时,不断涌现出一些新的商业形态如:购物中心、量贩店、便民店、仓储式商店、专卖店等,它们的产生和发展为武汉的经济活跃腾飞做出了巨大的贡献。 近年来国内外出现全新零售业...

  • [公共管理] 21世纪营销大变革 日期:2009-11-03 14:23:03

    对世界来说,20世纪的结束宣告了工业文明之后一个信息时代和网络社会的到来。全球经济一体化、竞争无国界化的崭新格局,正在引发着市场营销继工业社会诞生以来最深刻的变革。对中国来说,WTO终于在新世纪露出新的曙光,这意味着国际市场营销竞争环境将发生战...

  • [公共管理] 顾客资产的构成与测量 日期:2009-11-03 13:49:43

    内容提要:顾客资产的提出,是基于顾客能为企业持续创造价值。本文从对顾客终身价值的认识与计算方法出发,从顾客价值的类型和顾客的类型两个方面着手,分析不同顾客可能创造的不同价值,试图剖析顾客资产的结构与测量方法。 关键词:顾客资产,构成,测量 顾客...